Monsieur le Directeur,

Nous, agents signataires de cette requête, nous adressons à vous afin de vous faire revoir votre position concernant la sanction de notre collègue, Joël Munsch.

Nous ne sous-estimons pas la gravité du fait commis, mais aux vues des états de service de Joël et de son départ imminent à la retraite, nous souhaiterons que celui-ci ne soit pas sanctionné par la plus forte sanction de l'entreprise et puisse partir en retraite sans radiation.

Nous espérons que ce message vous fasse revoir la sanction à la baisse.